元大金控涵蓋業務廣泛、企業制度完整、培訓輔導架構健全,讓每位MA擁有盡情發揮特長的空間,並在短時間內獲得顯著的成長。
加入一個值得期待的金融企業,成就一生的夢想志業!
我們提供多元能力培訓,為你的職涯發展奠定堅實基礎。
現在正是成為業界菁英的最佳時機,加入我們成為金融業的領航者!
系統性的專業培訓與多元學習機會,讓你成為金融市場上的先鋒。
由資深主管提供精準指導與反饋,快速提升你的專業技能與領導能力。
清晰的晉升路徑,讓各階段的成長與進步都能被看見。
我們正在尋找一群具備市場財經敏感度、擅長以邏輯分析解決問題,並且擁有良好溝通協調與學習能力的菁英人才,參與這項嚴密的育才計畫。 透過由廣而深、由深而博的專精訓練,引導MA在歷練中成熟、獨當一面,逐步成為業界佼佼者。
主管升任率
職務輪調率
駐外管理人員
培訓期間將有主管專業指導及人資學長姊輔導,協助MA學習金融實務,
加速養成專業經理人思維,並邀請企業高階主管擔任 Mentor,提高職涯能見度及拓展視野。
高階主管職涯指引
部門主管專業指導
人資學長姐關懷輔導
我們提供專業訓練課程及輪調實習,帶領MA快速掌握業務核心;通過部門歷練及專案執行,
在兩年內厚植專業根基、累積實務經驗。
新人訓練
任務式專業學習
子公司團隊見習
部門專業紮根
跨域專案任務
管理職能培育
我們著重於發掘個人職業潛能,並以健全的企業制度及暢通的升遷管道育才、用才及留才。
加入一個值得期待的金融企業,成就一生的夢想志業!
儲備幹部
基層主管
中階主管
高階管理幹部
儲備人才
MA計畫具備全方位與系統化的訓練指導體系,MA將有更多機會參與公司大型專案及重要任務,快速充實各方面專業能力、提升視野,並擁有寬廣的發展空間及晉升機會。
我們正在尋找充滿潛力與熱情的年輕人才,加入我們的儲備幹部計畫,開啟無限的職業發展機會!
2025-03-23
止履歷
截止收件
初試面談
複試面談
決選面談
錄取通知
報到時間
元大 MA 計畫招募推廣活動,正緊鑼密鼓的展開,我們將舉辦多場企業說明會、校園博覽會, 歡迎各位前來與我們面對面溝通,增進彼此的了解。
與高階主管及傑出MA學長姐近距離互動,同時也會介紹元大MA招募甄選與培訓發展相關制度,並即席解答同學各項問題。(需提前報名方可入場)
為你提供豐富工作機會,協助職場新鮮人快速找到理想工作。
可以,只要具備研究所以上學歷,並有強烈企圖心,溝通及學習力強,樂於接受挑戰且期許成為金融業領導者,我們不限科系及工作經驗,歡迎立即投遞履歷,加入元大金控儲備幹部的行列!
可以,若尚未取得畢業證書,請提供在學成績單;若目前還在服兵役,請於履歷表上說明退伍日期,歡迎立即投遞履歷。
是的,請在填寫線上履歷表時,註明英語能力檢測成績證明,包含 TOEFL、TOEIC、 IELTS 或其他的英語能力檢測證明。如果您是在投遞履歷後取得證明,請務必於『履歷截止收件前』進行履歷維護,補登英語能力檢測成績。
金融相關證照並非應徵資格的必要條件,但若已具備相關證照,可以在填寫線上履歷表時註明相關資訊,讓面試主管更瞭解你所具備金融專長。★ 金融相關證照包含證券業務員/高級業務員、期貨業務員、投信投顧業務員、銀行內稽內控等。
因各MA職務之培訓內容及需求特質不太相同,我們希望應徵者可以進一步了解相關職務介紹後,依個人特質、興趣、及專長先選擇一個職務應徵,惟投遞線上履歷時,我們有開放應徵者投遞其他職務。 關於元大金控 MA 計畫的詳細介紹,除了網頁上的資訊外,也歡迎來參加我們的企業說明會喔!
初試面談預計安排在 4月7日至4月18日期間,將統一於面談前一週以 Email 寄出通知,請密切注意 Email 信箱,以免錯過面試機會。
若已確定於預定面試期間無法返台,請務必於履歷表中詳細說明個人狀況,並清楚註明預訂回台時間以及聯絡方式(電話及 Email),我們將視狀況進行安排。
2025年 MA 報到日期為7月1日(二),並隨即展開專業培訓課程,若無法於規定日期報到,請務必於履歷表上詳述原因,以及最快可報到的日期,我們將視個別狀況進行安排。