2022元大金控 MA儲備幹部計畫

關於MA計畫

我們正在尋找一群具備市場財經敏感度、擅長以邏輯分析解決問題, 並且擁有良好溝通協調與學習能力的菁英人才,參與這項嚴密的育才計畫。 透過由廣而深、由深而博的專精訓練,引導MA在歷練中成熟、獨當一面, 逐步成為業界佼佼者。歡迎企圖心旺盛、抗壓性高的築夢青年加入我們, 成為下一個改變世界的金融家!

培訓架構

我們提供專業訓練課程及輪調實習,帶領MA快速掌握業務核心;通過部門歷練及專案執行,在兩年內厚植專業根基、累積實務經驗; 培訓期間,我們將安排Coach專業指導及人資學長姊輔導,協助MA學習金融實務, 加速養成專業經理人思維,並邀請企業高階主管擔任 Mentor,提高職涯能見度及拓展視野。

職涯發展

我們尤其著重發掘個人職業潛能, 同時以健全的企業制度及暢通的升遷管道育才、用才、留才。 而MA計畫除了備有全方位、系統化的訓練指導體系, MA將有更多機會參與公司大型專案及重要任務, 快速充實各方面專業能力、提升視野,並擁有寬廣的發展空間及晉升機會。

  • 菁英養成
  • 領導實力
  • 戰略布局
  • 高階管理幹部
    儲備人才
    接班梯隊

職缺介紹

迎接跨界人才整合的時代,我們招募各專業領域優秀表現者,進入其適宜的部門。 只要是特質、潛能及基本條件符合的人選,即便在校所學非財務金融相關, 透過 MA 計畫的訓練及發掘,都可以在這裡找到屬於自己的舞台!

策略發展儲備幹部
具國際視野與在地創新思維的策略發展管理人才

策略發展儲備幹部需精準掌握全球金融市場發展趨勢及創新思維,協助檢視海內外市場並發展短中長期策略,為集團規劃各項業務及營運管理機制,執行重要專案。

身為策略發展儲備幹部,您將學習系統性收集金融產業脈動、同業動態及經營績效分析、專案管理及策略規劃等專業能力。加入我們,一同成為具國際視野與在地創新思維的策略發展管理專家!

理財金融儲備幹部
全方位財富管理資產配置專業顧問
理財金融業務係以為客戶量身打造全方位財富管理規劃 ,實現資產配置規劃,替客戶的資產保值與增值為目的,因此要為成為頂尖財富管理專業顧問,除充實各類理財商品知識與資產配置技巧外,也需要學會透過大數據分析財管客戶往來數據、行為等CRM分析資料後,擬定客戶分群經營及行銷策略,並規劃提出新客戶開發及既有客戶深耕經營等行銷活動,以提升對客戶資產配置管理的精準度。

想要更貼近客戶,加入我們,您將成為理財金融領域的專家!
投行法金儲備幹部
國內外發行公司財務評估、籌資借款工具諮詢及企業購併顧問

掌握市場趨勢及拓展國內外法人企業客群事業版圖,跨國企業、上市櫃公司、政府機構,中小企業皆是服務的對象,以金融專業角度輔導IPO掛牌,提供企業客戶商業借貸、國際貿易、資金調度、避險交易等多元化服務。您將學習統整及分析財務指標、追蹤產業發展動態及企業財務資金需求規劃。投行法金儲備幹部業務性質多元、專業要求高、溝通能力強、具備企業財報解讀分析能力,對客群經營具有高度熱情來此發揮專長。若您期許自己成為國內外企業的專業顧問,我們將會是不二選擇!

數位金融儲備幹部
資訊分析專長結合創新思維發展數位金融

數位金融成為全球金融業發展趨勢的重要戰略,我們需要對金融產業的應用場景具備高敏銳度及勇於挑戰創新的優秀人才,參與這個新興的項目,朝向普惠金融智能服務邁進,包括大數據、AI人工智能、文字探勘、AR/VR、機器人理財及金融區塊鏈生態圈、社群經營及客戶體驗UI/UX設計…等多元項目數金人才。 加入元大數位金融儲備幹部陣容,一起成為數位時代的領航者。

投資交易儲備幹部
站在國際投資趨勢前沿、掌握國內外即時財經動態的最佳選擇

業務內容涵蓋多元面向,於金融交易領域包含外匯交易、資本市場有價證券投資、固定收益型商品及認購權證發行、國內外衍生性金融商品研發及策略交易等。將可學習到最實務的金融市場分析與商品定價能力,並透過各式金融工具運用,創造資金投資收益最大化!

投資交易肩負企業與投資人雙方的資產最佳化配置,負責轄下基金之相關投資管理、研究分析、模型研發與產品開發,並經營拓展指數型基金之初級巿場申購及買回作業、機構法人與借券服務。將學習資產管理優化方法、服務專業法人金融機構,成為創造市場價值與提升客戶效益的資金操盤手。

關於元大

元大金控涵蓋業務廣泛、企業制度完整、培訓輔導架構健全, 讓每位MA擁有盡情發揮特長的空間,並在短時間內獲得顯著的成長。 加入一個值得期待的金融企業,成就一生的夢想志業!

元大金控

我們長期深耕台灣,逐年完備體系、擴展業務,形成涵蓋證券、銀行、人壽、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團,這些成果將與你共榮共享。

元大金控

元大金控業務均衡發展,透過旗下事業線互補、整合,成為涵蓋證券、銀行、人壽、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團。

海外布局方面,隨著事業版圖延伸至香港、上海、北京及深圳等大中華地區、東北亞韓國及東協市場的越南、柬埔寨、菲律賓、印尼、泰國與緬甸等,已架構出完整的亞太跨國區域布局。

秉持「掌握先機、創造客戶財富」、「專注績效、增進員工福祉」、「創新價值、提升股東權益」的核心價值,在深耕金融業務發展及創造利潤的同時,亦重視公司治理、客戶權益、員工照護、環境永續及社會公益等領域的正向發展,期以永續經營的理念,朝「亞太區最佳金融服務提供者」的願景邁進。

獎項殊榮

卓越的表現是企業全體共同成績,因此我們更重視人才的培育及其職涯發展。我們希望,每個進入元大的成員,能夠在自己的領域發光發熱,與元大一起創造金融服務新價值!

2021年獎項殊榮
元大金控

道瓊永續指數(DJSI)

  • 道瓊永續世界指數
  • 道瓊永續新興市場指數

富時指數

  • 入選FTSE4Good Emerging Index富時社會責任新興市場指數

MSCI

  • MSCI ESG 評級A級

S&P Global

  • 2021永續年鑑銅獎

彭博

  • 2021彭博性別平等指數

Sustainalytics

  • Sustainalytics ESG評鑑-投資銀行與證券經紀類:亞洲第一名、全球第二名

HR Asia

  • 亞洲最佳企業雇主獎

英國標準協會(BSI)

  • 2021永續韌性獎-領航獎

臺灣永續指數

  • 入選臺灣永續指數

第三屆國家企業環保獎

  • 銀級獎

HR Asia

  • 2020亞洲最佳企業雇主獎

台灣永續能源研究基金會

  • 台灣永續行動獎:環境永續金獎
  • 台灣TOP50永續企業獎
  • 企業永續報告獎銀獎
  • 氣候領袖獎
  • 創新成長領袖獎
  • 人才發展領袖獎
  • 創意溝通領袖獎

臺灣證券交易所

  • 公司治理評鑑排名6%至20%之上市公司

亞洲企業管治雜誌

  • 亞洲最佳執行長(投資人關係)-翁健 總經理
  • 亞洲最佳財務長(投資人關係)-麥煦書 財務長
  • 亞洲最佳投資人關係經理人-吳敬堂 執行副總經理
  • 台灣最佳投資人關係

全球銀行及金融評論雜誌

  • 台灣最佳企業社會責任公司

財資雜誌

  • 最佳ESG企業白金獎

國際商業雜誌

  • 台灣最佳企業社會責任公司

遠見雜誌

  • 第十七屆CSR企業社會責任獎:金融保險業組─楷模獎、公益推動組─楷模獎

財訊雜誌

  • 金控永續獎:優質獎

財資雜誌

  • 最佳ESG企業玉璽獎
元大證券

亞洲企業商會

  • 亞洲企業社會責任-人力投資獎

中華民國國家企業競爭力發展協 會

  • 國家品牌玉山獎-傑出企業獎
  • 國家品牌玉山獎-最佳人氣品牌獎:投資先生APP
  • 國家品牌玉山獎-最佳產品獎:策略交易平台
  • 國家品牌玉山獎-最佳產品獎:元大台股領航ETN
  • 國家品牌玉山獎「全國首獎」-傑出企業獎

財訊雜誌

  • 財富管理大調查:最佳財富管理、最佳服務、最佳業務團隊、最佳財富增值、最佳數位智能系統、最佳數位金融、最佳影音行銷
  • 財訊金融獎:FinTech創新應用獎-最佳金融科技證券-金質獎
  • 財訊金融獎:最佳券商服務-金質獎
  • 財訊金融獎:最佳券商客戶推薦-優質獎

金融亞洲雜誌

  • 最佳證券經紀商

財資雜誌

  • 台灣區最佳ETF參與券商
  • 台灣區最佳ETF造市券商
  • 台灣區最佳ETF經紀商

工商時報

  • 數位金融獎:數位創新獎-金質獎
  • 數位金融獎:數位普惠獎-優質獎

台灣期貨交易所

  • 期貨交易輔助人交易量鑽石獎
  • 期貨自營商交易量鑽石獎
  • 造市績效鑽石獎

今周刊

  • 財富管理評鑑:最佳財富管理證券獎、最佳財富管理形象獎、最佳信任獎、最佳商品獎、最佳客戶滿意獎、最佳智能理財獎、最佳風控獎。

證券暨期貨市場發展基金會

  • 金彝獎-傑出金融創新獎
  • 金彝獎-傑出人才培育獎
  • 金彝獎-傑出綠色金融獎-證券業組
  • 金彝獎-傑出證券人才獎-郭美伶 執行副總經理
元大銀行

World Business Outlook

  • 台灣最佳數位銀行
  • 台灣最佳行動銀行
  • 台灣最佳財富管理體驗

全球商業觀點雜誌

  • 台灣最佳創新財管解決方案

International Business Magazine

  • 台灣最佳創新數位銀行
  • 台灣最佳行動銀行

台灣永續能源基金會

  • 台灣永續行動獎

中華民國資訊軟體協會

  • 金漾獎-創新商模組第二名

財團法人金融聯合徵信中心

  • 第十五屆金質獎-授信資料類績優機構

台灣票據交換所

  • 金融業代收即時服務平台(eFCS)提出業務服務獎
  • 金融業代收即時服務平台(eFCS)銷帳處理業務推動獎

中華民國國家企業競爭力發展協會

  • 國家品牌玉山獎-傑出企業獎
  • 國家品牌玉山獎-最佳產品獎:全通路財富管理體驗
  • 國家品牌玉山獎-最佳人氣品牌獎:元大校務網

銀行家雜誌

  • 全球500大銀行品牌調查315名

財訊雜誌

  • 財富管理大調查:最佳服務、最佳理專團隊、最佳數位金融

今周刊

  • 財富管理評鑑:最佳財富增值獎

World Economic Magazine

  • 台灣最佳數位財富管理體驗
  • 台灣最佳校園支付解決方案

衛生福利部國民健康署

  • 全國績優健康職場-健康無菸獎

高雄市政府衛生局

  • 推動職場戒菸服務-績效斐然獎
元大人壽

英國標準協會台灣分公司

  • BS 10012:2017個人資訊管理系統認標準(2021續審驗證)
  • ISO27001:2013資訊安全管理系統國際認證標準(2021續審驗證)
  • ISO 10002:2018客訴品質管理系統

卓越雜誌

  • 卓越保險評比「最佳服務品質獎」

現代保險教育事務基金會

  • 「全國財金保險系所畢業生就業意願-最嚮往的壽險公司」內勤組優等獎

中華民國國家企業競爭力發展協會

  • 國家品牌玉山獎-最佳產品:元大人壽親愛貝比終身醫療健康保險(JO)
  • 國家品牌玉山獎-全台首獎-最佳產品:元大人壽親愛貝比終身醫療健康保險(JO)

金融監督管理委員會

  • 110年度投資新創重點產業得獎公司-財務投資組
  • 110年度微型保險競賽-業務績優獎
  • 110年度微型保險競賽-身心障礙關懷獎

台灣永續學院

  • 台灣永續行動獎-社會共融銅獎

卓越雜誌

  • 卓越保險評比「最佳服務品質獎」
元大期貨

台灣期貨交易所

  • 期貨鑽石獎-期貨經紀商交易量鑽石獎第一名

台灣證券交易所

  • 公司治理評鑑排名前5%之上櫃公司

中華徵信所

  • 台灣大型企業Top5000-期貨公司第1名(連續第9年期貨公司第一)

證券暨期貨市場發展基金會

  • 金彝獎-傑出人才培育獎
  • 金彝獎-傑出期貨人才獎

台灣永續能源研究基金會

  • 永續報告書-金融及保險業組銀獎
  • 創新成長領袖獎

天下雜誌

  • 天下CSR企業公民獎

工商時報

  • 數位金融獎:數位創新獎-金質獎

財資雜誌

  • 最佳新興數位技術獎
  • 最佳期貨商
元大投信

證券暨期貨市場發展基金會

  • 金彝獎-傑出投信投顧人才獎

臺灣期貨交易所

  • 證券投資信託事業交易量鑽石獎

亞洲投資人雜誌

  • 台灣最佳資產管理公司

財資雜誌

  • 亞洲最佳ETF發行商
  • 台灣最佳ETF發行商
  • 元大ESG ETF-永續投資ETF
  • 台灣高度推薦資產管理公司

亞洲資產管理雜誌

  • 台灣年度最佳發行基金
  • 台灣最佳ETF管理公司

晨星暨Smart智富台灣基金獎

  • 期貨與槓反類指數股票型基金獎-元大ETF傘型證券投資信託基金之台灣50單日正向2倍證券投資信託基金
  • 海外原型類指數股票型基金獎-元大標普500傘型證券投資信託基金之標普500證券投資信託基金
  • 國內原型類指數股票型基金獎-元大台灣卓越50證券投資信託基金

學長姐分享

對於初步入社會的新鮮人,我們瞭解你的未解與徬徨,讓元大MA學長姊用自身經驗告訴你,加入這個計畫,將會為一生職業生涯帶來最豐富的收穫。

張貫廷 策略發展組MA 金控-綜合企劃部

洗鍊邏輯、淬鍊專業、成就自己
最精實的培訓洗禮,代表元大對MA們最深切的期許。

高階長官的傾囊相授讓我們得以站在巨人的肩膀上,穿破假命題的迷霧並直指問題核心;多元事業體的輪調見習讓我們綜覽金融版圖,探索跨領域跨業務間合作可能;周間高強度的團體報告則讓我們更上層樓,在審題、聽眾立場的揣摩、研究議題的深度廣度、邏輯線的鋪陳、結論的凝鍊、簡報呈現與報告台風…等環節,都有了飛躍性的成長蛻變。

若你/妳也渴望舞台、想要一展長才,歡迎參與元大MA計畫,讓集團最高規格的豐沛資源,回應你/妳對自己的殷切期待!

何青諺 策略發展組MA 證券-國際營運部

視野決定想像空間
如果沒鼓起勇氣申請MA,我根本無法想像自己會得到現在這一切。儲備幹部是匯聚了整個元大金控的資源而得出的結晶。在訓練及後續到部門的工作都能深深地感受到各方的關注,當然也會伴隨著一定程度的壓力。在這過程中需要時刻提醒自己「視野要廣、格局要大、層級拉高」,因爲MA有無限的可能,會迎來很多挑戰,有機會接觸多種業務,也能學習到很多長官的經驗,是難能可貴的機會。

儲備幹部並不是選擇一個職位、一個單位、一個領域就停在那裡,而是有機會學習到元大金控所有的業務,有非常多機會實際磨練溝通能力與邏輯思考的能力。如果你願意接受挑戰,擁有學習能力,也渴望成就自我,元大非常歡迎你加入!

吳承叡 策略發展組MA 金控-綜合企劃部

廣闊舞臺、逐步實踐
元大MA制度提供全面性的學習計畫,藉由高階主管授課與主題式簡報訓練,深入理解集團運作模式、體會各子公司業務合作邏輯,得以更高的角度看待集團綜效,對於剛畢業的新人是著實難得的機遇。結束集中訓練回部門後,有充沛機會將所學應用到各項業務專案,反覆鍛鍊自身軟硬實力,進而奠定長遠職涯的基石。若你是樂於接受挑戰、期許自我實踐的冒險家,歡迎加入元大MA計畫!

唐菀柔 策略發展組MA 證券-通路事業部

元夢的過程,創造夢想的價值
從第一階段MA培訓由高階主管親自授課,零距離交流過程也快速累積人脈,第二階段透過子公司間密集式輪調,深耕不同金融專業與各項業務,這段期間的經驗成為未來重要養分,元大豐沛的集團資源及精實的育才計畫,不僅思維快速蛻變,各方面能力曲線也陡峭成長。

正式接軌部門工作,接踵而來的挑戰讓人躍躍欲試,從熟捻第一線業務、各項數據分析到多元的專案規劃,長官樂於交付重要工作,同仁也非常願意傾囊相授。元大泛經紀體系在業界占有獨樹一格的領導地位,歡迎來元大舞台打造你夢想的將來。

余萃雯 策略發展組MA 證券-綜合企劃部

元大是All-rounder的最佳展現舞台
元大金控業務涵蓋廣泛,不管你想在金融業內什麼領域發展,元大金控都一定有能夠提供你一展所長的舞台,未來在公司也持續有輪調的機會。在集中培訓的階段,MA有機會在金控內各子公司跨部門學習,全方位的掌握各子公司的核心業務。除了專業領域的授課,還有各部門主管的職涯心得分享與勉勵,成就我們各MA在短時間內有最快速的成長。

元大是持續在成長的金控,因此元大金控的MA也要準備好跟上步伐,持續的學習與進步,隨時準備好應對不同的任務和挑戰。

林志遠 數位金融組MA 金控-數位金融事業處

來元大定義自己的元宇宙
元大MA培訓計畫十分紮實,在集中培訓期間,每週都會有各子公司各部門的主管親自授課,不藏私地分享實務經驗,讓MA能夠近距離與身經百戰的主管們學習,對於在職涯初期快速累積跨領域的知識,是不可多得的機會。另外,每週都需要與其他MA共同完成專案報告,考驗MA如何在短時間團隊合作並上台有條理地論述,長官也會針對報告給予回饋,幫助我們一次比一次更進步。

通過培訓回到各自的工作崗位後,過去的經驗將化為沃土,幫助MA以更宏觀的角度解決問題。以我所在的數金為例,透過部門輪調見習讓我能夠親身接觸第一線的業務單位,了解其需求痛點再結合受訓期間累積的知識經驗,提出最佳的解決方案。在這裡的每一天都充滿挑戰,歡迎你/妳在元大的舞台上,發揮自己的無限可能。

陳宥任 數位金融組MA 金控-數位金融事業處

快速學習、快速成長
很開心元大是我的第一份工作,從面試、培訓到結訓報告,都感受到公司對MA計畫的重視。入職後先經過三個月的培訓,每天的課程都會與各單位的主管接觸,學習高階經理人的思維與視野,此外每週都需要與同儕合作,製作、發表簡報並收到長官反饋,從中快速熟悉集團業務、學習解決實務問題的能力。

實際進入數位金融部門工作後,除了研究新技術應用在集團業務的可能性外,也有很多與公司各單位合作的機會,若你也對金融業、數位金融有興趣、想要實現自我挑戰,歡迎加入元大MA計畫!

練昶辰 數位金融組MA 金控-數位金融事業處

跳脫舒適,養成敏捷反應與紮實能力
我的第一份工作任職於軟體服務業,成為元大MA,是我職涯的第二個起點。在第一階段培訓期間接受來自各子公司中高階主管的指導,學習各個事業體的發展脈絡、策略布局,從宏觀的主題漸漸聚焦到此時此刻的業務經營。每週的上台報告,除了給我們學習、磨練的機會,所面對的更是現在最前線發生中的問題。過程中,很辛苦、很累,但也有非常大幅的成長,同時結交到一群可靠的夥伴。

在元大當MA,我們解決真實的問題,以邏輯、證據支持我們的想法和決策。我們不單只追求個人的表現,更崇尚團隊作戰,串聯集團資源攜手前行。你的意見,會被仔細檢視,但也因此更容易被看見、被重視。有想法、敢挑戰的你,別再猶豫,與我們一起,踏上充實且刺激的旅程。

廖文愷 投行法金組MA 銀行-集團企業二部

你值得一個挑戰自己的機會
從招募就可以感受到元大對於MA 的重視,高強度的培訓也符合元大招募的理念「Better & Stronger」。

從集中訓練、分組輪調到期末結訓報告是一個充滿挑戰的過程。不同子公司高階長官親自授課,幫助我們在短時間內培養管理者經營思維。同時,在訓練期間每週與金融議題相關的專題簡報,著實訓練我們實務分析與問題解決能力,完善邏輯架構與提升思維層級。

如果你也想要一個具有挑戰,能夠發揮自己的舞台,歡迎你加入元大!

王思叡 投行法金組MA 證券-投資銀行業務部

兼具廣度與深度的訓練,積極度決定你的高度
在集中訓練期間,每週針對不同子公司製作報告,轉化並輸出自己對於此部門策略的思考,並能以宏觀視角,將集團綜效最大化。

在分組見習的一個月中,我輪調了與投行業務相關的多個部門,建立了與各部門長官及同仁的人脈連結,並了解各部門實務工作。在創投的輪調中,我跟隨AO拜訪了幾家新創公司,學習撰寫Call memo,了解創投挑選案件的邏輯及標準,同時也奠定了日後在投行能和創投更好合作的基礎。

在部門內對於積極爭取IPO主辦的公司進行產業分析,我學會了如何衡量一間公司未來的潛力及價值。通過與企業主的接觸,了解經營理念,並深刻體會經營團隊的重要性。跟隨主管訪客,學習如何帶給客戶價值,並運用元大集團資源積極爭取客戶案件。在元大若能積極學習展現自己的能力,將擁有無限大的舞臺。期待學弟妹的加入!

王紫瓈 理財金融組MA 銀行-信託部

展開高速精實之旅,締造傳奇不朽印記
集中訓練階段彷彿展開了一場元大集團之旅,從證券、銀行、人壽等等,緊鑼密鼓地依序上了各子公司的課程,不但與各子公司與各部門的主管有近距離互動的機會,快速吸取高階經理人寶貴的經驗談,同時從每週針對不同部門與子公司的簡報訓練,透過資料探索、團體腦力激盪、長官回饋等過程,高速培養即戰力。

整裝帶著集訓的武器,轉而實地探訪各部門,感覺非常有別於集中訓練,在參與會議或是外出訪客的過程中,運用集中訓練培養的思維與觀念,更能將觀念與實務結合,最可貴的是在這段期間學習到自己的部門與見習部門之間的業務往來與合作,能幫助我未來在工作業務上提升效率。

歡迎不畏懼挑戰且勇於多元嘗試的你,展現自我的優勢與價值,在元大的舞台綻放光芒,元大MA期待你的加入。

張恩慈 投資交易組MA 銀行-金融商品部

提高曝光度、快速累積人脈
前兩個月的集訓,透過各個子公司高階主管寶貴的經驗分享,不僅讓我迅速了解金融業的實務,也透過高階主管的角度知道元大集團發展策略。每週的專題簡報及主管們的回饋讓我收穫良多,更是提高在高階主管前的曝光度。近兩個月的輪調也是人生中不可多得的經驗,幫助初入職場的新鮮人快速累積人脈。準備結訓報告的過程中,有許多和高階主管近距離交流的機會,一次次的練習讓我站上台更沉穩、更有自信。

在金融商品部,除了內部經常需要互相討論,也有許多跨部門合作的專案,將近半年的MA訓練,不僅拓展我的視野,更讓我清楚各部門負責的窗口。元大集團對MA挹注滿滿資源,如果你願意站上這個舞台,快加入元大這個大家庭吧!

梁沛琪 理財金融組MA 銀行-財富管理部

元大讓我短時間內快速提升綜合實力
先工作兩年後再來到元大,深刻感受到元大在員工培訓上的投入與用心。不論是第一階段的集中培訓還是部門見習都投入相當多長官、同仁的資源在MA培訓上。短短三個月的時間內就學習到證券、銀行、人壽、投信、投顧、期貨、創投與國際資產等各子公司的業務,除了極具深度,更是過去在學校或是其他地方難以學習到的內容。

能有機會經歷這麼充實的三個月,至今都還覺得是非常難得珍貴的經驗。而除了上課之外,每周還有各長官親自指定題目的專案報告要完成,不僅考驗自己對於授課內容的吸收程度、團隊合作,更要懂得舉一反三,合乎邏輯地提出新的見解。如果你希望自己可以在短時間內快速提升自己的綜合實力,元大絕對是你的唯一選擇!

元大 MA 計畫招募推廣活動,正緊鑼密鼓的展開,我們將舉辦多場企業說明會、校園博覽會, 歡迎各位前來與我們面對面溝通,增進彼此的了解。 若你已經開始嚮往成為這裡的一員,請立即參加甄選,邁開人生夢想的第一步!

申請期間

即日起至2022.3.20

申請資格

  1. 研究所以上學歷,科系不限,應屆畢業或兩年以下工作經驗。
  2. 英文流利(具 TOEIC 750 分以上或同等能力證明)。
  3. 具相關金融證照、海外經驗者優先。
  4. 主動積極,具市場及財經敏感度,有強烈企圖心,擅長邏輯思考與問題分析解決,溝通及學習力強,樂於接受挑戰者。

甄選時程

  1. | 履歷截止收件 |3/20
  2. | 資格及履歷書面審查 |3/23前
  3. | 初試面談 |4/7-4/13
  4. | 複試面談 |4/18-4/22
  5. | 決選面談 |5月上旬
  6. | 錄取通知 |5月下旬
  7. | 報到時間 |7/1

徵才活動

企業說明會

2022年319日(六)
10:00-12:00
元大金控寶慶大樓
(臺北市中正區寶慶路69號4樓)

校園徵才

校園博覽會
3/5(六)
9:30-16:30

台灣大學

加入行事曆
3/13(日)
10:00-15:00

成功大學

加入行事曆
3/25(五)
10:00-17:00

政治大學

加入行事曆
校園說明會
3/9(三)
12:10-13:00

政治大學/玉山國際會議廳

加入行事曆
3/10(四)
12:10-13:10

台灣大學/台大集思會議中心

加入行事曆
3/12(六)
16:00-16:50

成功大學/國際會議廳

加入行事曆
3/19(六)
10:00-12:10

元大金控寶慶大樓

加入行事曆

常見問題

應徵資格相關

我沒有金融相關學經歷,是否可以應徵?
可以,只要具備研究所以上學歷,並有強烈企圖心,溝通及學習力強,樂於接受挑戰且期許成為金融業領導者,我們不限科系及工作經驗,歡迎立即投遞履歷,加入元大金控儲備幹部的行列!
我是應屆畢業生,但尚未取得畢業證書或正在服兵役,是否可以應徵?
可以,若尚未取得畢業證書,請提供在學成績單;若目前還在服兵役,請於履歷表上說明退伍日期,歡迎立即投遞履歷。
英語能力證明,是應徵資格的必要條件嗎?如果沒有拿到相關證明是否無法參加面試?
是的,請在填寫線上履歷表時,註明英語能力檢測成績證明,包含 TOEFL、TOEIC、 IELTS 或其他的英語能力檢測證明。如果您是在投遞履歷後取得證明,請務必於『履歷截止收件前』進行履歷維護,補登英語能力檢測成績。
應徵需具備金融相關證照嗎?
金融相關證照並非應徵資格的必要條件,但若已具備相關證照,可以在填寫線上履歷表時註明相關資訊,讓面試主管更瞭解你所具備金融專長。
★ 金融相關證照包含證券業務員/高級業務員、期貨業務員、投信投顧業務員、銀行內稽內控等。
我可以同時應徵多項 MA 職務嗎?
因各MA職務之培訓內容及需求特質不太相同,我們希望應徵者可以進一步了解相關職務介紹後,依個人特質、興趣、及專長先選擇一個職務應徵,惟投遞線上履歷時,我們有開放應徵者投遞其他職務。 關於元大金控 MA 計劃的詳細介紹,除了網頁上的資訊外,也歡迎來參加我們的企業說明會喔!

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請問投遞履歷後,多久會通知面試?
初試面談預計安排在 4 月 7 日至 4 月 13 日期間,將統一於面談前一週以 Email 寄出通知,請密切注意 Email 信箱,以免錯過面試機會。
因為尚在海外就學或其他因素,無法回台參加面試,是否可以另外安排呢?
若已確定於預定面試期間無法返台,請務必於履歷表中詳細說明個人狀況,並清楚註明預訂回台時間以及聯絡方式(電話及 Email),我們將視狀況進行安排。
請問錄取後何時報到?若我到時人還在國外或尚未退伍,請問會如何安排?
2022年 MA 報到日期為 7 月 1 日(五),並隨即展開專業培訓課程,若無法於規定日期報到,請務必於履歷表上詳述原因,以及最快可報到的日期,我們將視個別狀況進行安排。

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